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最終更新日2004年12月9日
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| ◎ ２００４／１２／ ９ 分会連絡３０号（追加オルグのお知らせ） 12/10に午後２回行います。お忘れなく。 |
| ◎ ２００４／１２／ ７ 交渉連絡１５号発行しています。 （新潟中越地震支援について） 各職場委員の皆さんにメールで送信しています。 |
| ◎ ２００４／１１／２７ 職場リーダーセミナー終了！！ ２日間にわたりお疲れ様でした。 |
| ◎ ２００４／１１／２５ 『かんとう』中通ビルの１２月配布職場をお知らせします。 ・１２月 １日 支店企画職場（支店） ・１２月 ８日 料金職場（サービス） ・１２月１５日 サービス企画職場（サービス） ・１２月２２日 ＩＴ営業職場（サービス） ＊午前８時〜８時５５分まで、各３名の要請となっています。よろしくお願いします。 |
ハチ公（Ｎｏ119掲載分）
プロ野球のドラフト会議が終わった▼自らの将来を決める球団を自分の意思で決定できないという現行のドラフト制度は何か府に落ちない点もある▼我々サラリーマンは、会社は選択できても「上司は選べない」という世界▼時にはトレード志願の組合員もいてもおかしくないが、おかれた状況の中で精一杯役目を果たすのもサラリーマンの務め▼セリーグの優勝監督も言っていたではないか、 「現有戦力でも10％能力アップすれば優勝できる」と▼業界の中でトップに立つために、今が勝負どころだ
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